乐竞体育- 乐竞体育官方网站- APP学员退费无门？知名篮球培训学校多地停止运营记者实地走访｜有料

2025-07-15 16:46:18

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　　‌肖小月指出，机构单方停课且长期未复课，构成对教育培训合同的根本违约。根据《消费者权益保护法》第五十三条，经营者以预收款方式提供商品或服务的，若未能按约定履行义务，消费者有权要求退回预付款及利息。学员家长可依据合同剩余课时比例主张退款，‌若合同中未明确约定“赠送课程不纳入退费计算”，则机构单方设置的退费规则可能因排除消费者主要权利而无效（《民法典》第497条）‌。司法实践中，法院通常按总缴费金额除以总课时（含赠课）计算每课时单价，再扣除已消耗课时费用后退款。

　　对于员工欠薪问题，肖小月指出，企业连续拖欠员工工资超过一个月，已违反《劳动合同法》第30条规定的及时足额支付劳动报酬义务。劳动者可向劳动监察部门投诉，要求责令限期支付；若企业逾期未支付，劳动者可依据《劳动合同法》第 85 条主张 50% - 100% 的赔偿金。若企业进入破产程序，员工工资属于优先债权，应在破产财产中优先清偿。考虑诉讼时效，建议员工在劳动关系终止后一年内申请劳动仲裁，仲裁裁决后若企业拒不履行，可申请法院强制执行。